Szkoła Podstawowa im. św. Antoniego
w Urzejowicach

Urzejowice, 26.08.2019 r.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko nauczyciela

w Szkole Podstawowej im. Św. Antoniego w Urzejowicach

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. ŚW. ANTONIEGO W URZEJOWICACH

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PEDAGOGICZNE

Liczba wolnych miejsc pracy -  1

I. Przedmiot naboru:

 - stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego w oddziale przedszkolnym,

 - miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa im. św. Antoniego w Urzejowicach, Urzejowice 542, 37-200 Przeworsk,

- wynagrodzenie: na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.), Rozporządzenia MENiS z dnia 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 416 ze zm.),

- wymiar etatu: 1 etat (25 godzin dydaktycznych w tygodniu),

- podstawa i okres zatrudnienia: zgodnie z  ustawą Karta Nauczyciela.

II. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2017 r., poz. 1575) obowiązujące dla nauczyciela oddziału przedszkolnego/przedszkola.

2. Min. 1 rok doświadczenia jako nauczyciel w przedszkolu/oddziale przedszkolnym, punkcie przedszkolnym/zespole przedszkolnym.

3.Pełna zdolność do czynności prawnych.

4.Korzystanie z pełni praw publicznych.

5.Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6.Nienaganna postawa moralna.

7.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego w oddziale przedszkolnym.

III. Wymagania dodatkowe:

- umiejętność pracy w zespole, w tym: cierpliwość i opanowanie,

- komunikatywność - łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi,

- kreatywność - w tym innowacyjność i pomysłowość.

IV.  Mile widziane:

a) posiadanie stopnia zawodowego nauczyciel kontraktowy,

b) zamieszkanie na terenie powiatu przeworskiego,

c) studia podyplomowe, szkolenia/warsztaty z zakresu edukacji dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,

V. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny

2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej

List motywacyjny i CV należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

3. Oryginał kwestionariusza osobowego (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze);

4. Oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku (załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze)

5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów poświadczających staż pracy,

6. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

7. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

(wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone treścią: stwierdzam zgodność z oryginałem, data i podpis kandydata)

VI. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) organizowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej w oddziale przedszkolnym,

2) odpowiedzialność za bezpieczeństwo dzieci podczas zajęć dydaktycznych, wycieczek, wyjazdów, imprez,

3) dbałość o pomoce dydaktyczne i sprzęt przedszkola,

4) zapewnienie higienicznych warunków pracy,

5) zapewnienie właściwej opieki podczas wyjścia poza teren przedszkola,

6)współpraca z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania, m.in.

    - informowanie rodziców o realizowanych zadaniach wynikających z programu wychowania przedszkolnego i planów pracy,

   - udzielanie rodzicom rzetelnej informacji o postępach, rozwoju i zachowaniu dziecka,

7) ustalanie z rodzicami wspólnych kierunków działań wspomagających rozwój i wychowanie  - w szczególności z dziećmi o specyficznych potrzebach edukacyjnych (dzieci zdolne, z dysharmonią rozwojową, niepełnosprawne, itp.),

8) udostępnianie rodzicom wytworów działalności dzieci (prace plastyczne, ćwiczenia na kartach pracy i inne),

9) planowanie i prowadzenie pracy wychowawczo-dydaktycznej w oparciu o wybrany program wychowania przedszkolnego oraz odpowiedzialność za jej jakość, m.in.

   a) tworzenie warunków wspomagających rozwój dzieci, ich zdolności i zainteresowania,

   b) dążenie do pobudzania aktywności dzieci we wszystkich sferach ich rozwoju,  społecznej , emocjonalnej, ruchowej i umysłowej,

   c) wspieranie rozwoju aktywności dziecka, nastawionej na poznanie samego siebie oraz otaczającej rzeczywistości społeczno-kulturowej i przyrodniczej,

   d) stosowanie zasad indywidualnej pracy, uwzględniając możliwości i potrzeby każdego dziecka,

   e) stosowanie nowoczesnych, aktywizujących metod pracy,

   f) realizacja zajęć opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania dzieci,

10) prowadzenie obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci,

   a) dokumentowanie indywidualnego rozwoju dziecka we wszystkich sferach aktywności,

   b) prowadzenie pracy wyrównawczo-kompensacyjnej,

   c) współpraca ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno-pedagogiczną, opiekę zdrowotną i inne formy pomocy,

   d) prowadzenie diagnozy przedszkolnej w roku poprzedzającym naukę w klasie pierwszej szkoły podstawowej,

   e) dokonywanie analizy gotowości szkolnej dziecka i wydanie stosownej informacji rodzicom,

11) prowadzenie dokumentacji zajęć zgodnie z odrębnymi przepisami,

VII. Warunki pracy na stanowisku:

- Praca w obiektach Szkoły Podstawowej im. św. Antoniego w Urzejowicach,

- bezpośredni kontakt z dziećmi w wieku 3, 4, 5, 6 lat

- praca w zespole,

- wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania.

VIII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej Urzejowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:

- Termin złożenia dokumentów upływa z dniem: 9 września 2019 r. do godz. 14:00

Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

- Wymagane dokumenty należy złożyć poprzez dostarczenie osobiście, kurierem lub

pocztą do Szkoły Podstawowej w Urzejowicach, w zamkniętej kopercie.

Kopertę należy opisać w następujący sposób:

Imię i nazwisko kandydata

Dane adresowe/kontaktowe

Szkoła Podstawowa w Urzejowicach

Urzejowice 542

37-200 Przeworsk

Z dopiskiem: „Nabór na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego w Szkole Podstawowej w Urzejowicach”.

X. Pozostałe informacje

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Komisja dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań formalnych oraz wyników rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącej, m. in. wizji i misji funkcjonowania oddziału przedszkolnego.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej szkoły.

Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu (16) 648-26-02

Zastrzega się prawo do modyfikacji treści ogłoszenia, zmiany terminu składania dokumentacji (wydłużenia terminu) oraz zaprzestania naboru.

                                                     Dyrektor Szkoły Podstawowej w Urzejowicach

                                                                 Dariusz Stącel