Nabór na wolne stanowisko pracy: pomoc nauczyciela w oddziale przedszkolnym
Urzejowice, 10.09.2019 r.
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Św. Antoniego w Urzejowicach
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
pomoc nauczyciela w oddziale przedszkolnym.
Liczba wolnych miejsc pracy: 1
I. Przedmiot naboru
1. Stanowisko: pomoc nauczyciela.
2. Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa w Urzejowicach, Urzejowice 542, 37-200 Przeworsk.
3. Okres zatrudnienia: od 1 października 2019 r.
4. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony.
5. Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo - 1 etat.
II. Wymagania podstawowe
1. Wykształcenie co najmniej średnie.
2. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku.
3. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych.
5. Korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Wysoka kultura osobista.
III. Wymagania dodatkowe
1. Operatywność, kreatywność (w tym inicjatywność i pomysłowość), odpowiedzialność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, zdolność i otwartość w komunikowaniu się z dziećmi, w grupie pracowniczej i poza nią.
2. Potwierdzone doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi realizującymi wychowanie przedszkolne - minimum 1 rok.
3. Umiejętność pracy w zespole, w tym: cierpliwość i opanowanie.
4. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych i audiowizualnych (m.in. komputer, ksero, projektor multimedialny, monitor interaktywny).
IV. Mile widziane
- wykształcenie wyższe na kierunkach pedagogicznych, psychologicznych, artystycznych,
- obsługa programów do prezentacji, tworzenia i prowadzenia lekcji.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1. Obowiązki ogólne:
- współpraca z nauczycielką grupy, dyrektorem oraz innymi nauczycielami w wychowywaniu dzieci, utrzymaniu ładu i porządku,
- pełnienie swoich obowiązków w czasie i miejscu ustalonym w umowie o pracę,
- przestrzeganie ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora.
2. Obowiązki szczegółowe:
a) spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zlecane przez nauczyciela oddziału oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć w ciągu dnia:
- wspieranie nauczyciela przy wykonywaniu codziennych obowiązków dotyczących sprawowania opieki nad dziećmi,
- utrzymywanie porządku w salach dydaktycznych,
- spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych,
- uczestniczenie w wycieczkach i spacerach dzieci,
- organizowanie wypoczynku dzieciom,
- dbanie o stan techniczny sprzętu i wyposażenia zgromadzonego w oddziale przedszkolnym,
- udział w przygotowaniu pomocy do zajęć,
- pomoc nauczycielom podczas zajęć,
b) czuwanie nad bezpieczeństwem i estetycznym wyglądem dzieci:
- pomoc w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali, szatni,
- pomoc w opiece nad dziećmi w czasie wycieczek i spacerów, pobytu na placu zabaw,
- przygotowywanie do posiłków, pomaganie i czuwanie przy właściwym spożywaniu posiłków przez dzieci,
- czuwanie nad przestrzeganiem higieny przez dzieci, w tym: pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience,
- pomoc nauczycielce w opiece nad dzieckiem chorym do czasu przybycia rodzica/opiekuna/osoby upoważnionej,
- usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogącym przynieść szkodę zdrowiu dzieci lub zgłaszanie zagrożenia dyrektorowi gdy brak jest możliwości usunięcia ich we własnym zakresie,
- otaczanie dziecka opieką od chwili przyprowadzenia/przyjazdu/przekazania od osoby przyprowadzającej na teren oddziału przedszkolnego,
- dbanie o powierzanie dzieci odchodzących do domu rodzicom/opiekunom/osobom upoważnionym,
c) dbałość o zabezpieczenie pomieszczeń po zakończeniu pracy,
d) współpraca z osobami prowadzącymi zajęcia dodatkowe w ramach projektu w zakresie realizowanego wsparcia,
e) współpraca z personelem projektu zatrudnionym do realizacji projektu w zakresie realizacji wsparcia w ramach projektu,
f) wykonywanie innych powierzonych przez dyrektora czynności.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
- Praca w obiektach Szkoły Podstawowej w Urzejowicach,
- bezpośredni kontakt z dziećmi w wieku 2,5 - 6 lat,
- praca w zespole,
- wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania.
VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej w Urzejowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
VIII. Wymagane dokumenty
1.List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru na wolne stanowisko pomocy nauczyciela.
2.Życiorys (CV)
List motywacyjny i CV należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
3. Oryginał kwestionariusza osobowego (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze);
4. Oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku (załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze).
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów poświadczających staż pracy,
6. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
7. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
(wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone treścią: stwierdzam zgodność
z oryginałem, data i podpis kandydata)
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Termin złożenia dokumentów upływa z dniem: 24.09.2019 r. o godz. 12:00
Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
- Wymagane dokumenty należy złożyć poprzez dostarczenie osobiście, kurierem lub
pocztą do Szkoły Podstawowej w Urzejowicach, w zamkniętej kopercie.
Kopertę należy opisać w następujący sposób:
Imię i nazwisko kandydata
Dane adresowe/kontaktowe
Szkoła Podstawowa w Urzejowicach
Urzejowice 542
37-200 Przeworsk
Nabór na stanowisko pomocy nauczyciela w Szkole Podstawowej w Urzejowicach
IX. Opis procedury wyłaniania kandydata
1.W pierwszym etapie procedury naboru Komisja dokonuje analizy dokumentów i ocenia spełnienie wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Drugim etapem naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.
Z rozmów z kandydatami zostanie sporządzony protokół, w którym zawarta będzie ich ocena.
3. Po przeprowadzeniu naboru, na podstawie protokołu, o którym mowa w pkt. 2, Komisja wybiera kandydata, który uzyskał najwyższą ocenę z rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów przez osoby ubiegające się o zatrudnienie o przyjęciu do pracy decyduje Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń szkoły.
Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu: (16) 648-26-02.
Zastrzega się prawo do modyfikacji treści ogłoszenia, zmiany terminu składania dokumentacji (wydłużenia terminu) oraz zaprzestania naboru.
Dyrektor Szkoły Podstawowej w Urzejowicach